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用外語加強曝光雇主品牌,讓外籍求職者對企業進一步地認識、增加信任感。
進一步諮詢
求職習慣與台灣人不同
根據我們針對外籍求職者的數據調查,大多數求職者較常使用社群平台求職,並且對於台灣常見品牌認知度較淺,因此經營雇主品牌成為必須經營的事項。
職缺社群推廣
根據您的需求為特定職缺在 Facebook、Instagram加強曝光,並撰寫該語系文案與粉絲互動,讓更多求職者看見您的職缺。
立即刊登職缺
企業形象與活動廣告
為企業撰寫專題貼文、部落格、活動等,讓外籍求職者對企業有更好的印象與認識,使得後續的徵才活動可以更加順利。
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Email 行銷
我們將根據企業的職缺條件進行篩選,在已有會員中選取合適的求職者,發送職缺推廣郵件,幫您發現更多適當的人選。
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短影音職缺推廣
在短影音盛行的時代,透過影片置入宣揚企業文化,可以讓求職者無痛接受企業的相關資訊,達到更好的宣傳效果。
深入招募諮詢
實體/線上徵才活動
我們擁有最豐富的翻譯資源以及最多外籍求職者關注的社群,透過實體及線上的徵才、講座等活動,解決企業實際缺工問題,達到雙方良好溝通。
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整合職缺推廣 合作流程
才多多人力銀行 會根據企業需求,提供客製化的推廣方案
瞭解企業需求
透過與企業會議了解招募需求、預算、公司情況,給予初步的推廣建議。
提供推廣方案
根據企業需求,我們提供幾份合適的提案與企業討論,並確認方案。
執行並提供數據
與企業確認執行方案之後,我們將規劃走期與素材,待簽約後開始執行。
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週一至週五 09:00-17:00
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